Spoločnosť organizuje zamestnancov na pozorovanie a učenie sa na mieste

V rámci tohtoročného školenia zamestnancov spoločnosť 17. marca zorganizovala zamestnancov, aby navštívili a vzdelávali sa na mieste projektu ochrany životného prostredia Zhiwei v Jinane. Tejto aktivity sa zúčastnili všetci pracovníci obchodného oddelenia. Zákazník vyjadril spokojnosť ako s kvalitou projektu, tak aj so systémom manažérstva kvality spoločnosti. Ako jednotka vývoja produktov budeme aj naďalej dodržiavať štandardnú konštrukciu.

V deň návštevy bolo počasie pochmúrne a chladné, ale stavebný personál stále odolával chladu, aby sa držal v prednej línii staveniska s vysokou morálkou a nabitým programom a na celom stavenisku bolo rušno. Každý projekt staveniska je usporiadaný, civilizovaný stavebný štandard, od celku až po detaily odráža vyššiu úroveň riadenia. Každý vedúci projektu viedol tím k návšteve miesta projektu a podrobne predstavil celkovú situáciu a stavebnú situáciu projektu. Stránka projektového manažéra, ktorá vám vysvetlí generátor kyslíka, generátor ozónu a ďalšie odborné znalosti, aby sme lepšie porozumeli konštrukcii generátora ozónu. Návštevníci sa vyjadrili, že táto návšteva nielenže zažila stavbu frontového personálu nebála sa ťažkostí, nebála sa unaveného nasadenia, naučila sa veľa odborných znalostí o ozóne, viac vnímala firmu pre inžinierske stavby prísne v súlade s kvalitou stavby firmy normy, prísne kontroly kvality, venujte veľkú pozornosť bezpečnosti výroby.

Prostredníctvom školenia a vysvetľovania v teréne sa značne prehĺbili znalosti nového personálu o systéme generátora ozónu a konkretizovali sa poznatky získané v knihách. Okrem toho návštevy na pracovisku a vzdelávanie v teréne tiež umožňujú zamestnancom prehĺbiť pochopenie dôležitosti výroby v oblasti bezpečnosti, čo predstavuje pevnejší súbor povedomia o bezpečnosti. Verím, že to, čo sa naučili, využijú na zlepšenie interného riadenia. Neustále skúmajte nové technológie, nové postupy, rozširujte podnikanie na trhu, zvýšte podiel na trhu, zvýšte popularitu a uznanie spoločnosti.